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    初顯身手大獲好評 定向委培助力企業復工

    發布者:青島園林學校 來源: 發布時間:2020-12-21

    2020年的春天注定不平凡,冬去春歸,我們在期盼中迎來了春暖花開,不少企業都已經復工復產,人們的日常生活正在慢慢走上正軌。作為一所職業學校,青島市園林林業技術學校積極響應號召,不斷推動校企合作,尤其在受到疫情影響的當下,充分發揮職業學校的特點,推動學生頂崗實習,幫助學生解決就業問題的同時,也為企業注入了新鮮活力。校企合作是職業教育最鮮明的辦學特色,也是職業教育生命力的重要體現。


     據青島保稅區市政園林環衛有限公司主管實習生的工作人員介紹,學生們在這里主要的工作包括園林養護、環境衛生養護、工程施工、辦公室綜合文秘等,采取輪崗實習的方式,經過一段時間的體驗最終確定每個人的實習崗位,以充分發揮學生特長。學生們在這里不僅能夠實際操作,將書本知識與實際情況相結合,還能夠跟隨老園林人學習經驗,取長補短,不斷提升自己的工作能力。在提到青島市園林林業技術學校的學生時,養護部部長滕金娟贊不絕口,她表示,孩子們自從實習開始,任勞任怨,從不怕苦怕累怕臟,工作態度勤懇、踏實,這是他們身上十分珍貴的優秀品質,也得到了公司上下的一致認可。


        據了解,青島市園林林業技術學校2018級隴南班的學生于3月15號抵達青島,隔離期滿就回到了工作崗位,青島保稅區市政園林環衛有限公司作為實習單位,從領導到員工都對隴南班的學生十分關懷。在了解到學生們想要復工的急迫心情后,結合疫情防控現狀,決定為學生報銷全額飛機票,最大程度減少學生在路上奔波可能帶來的危險因素。采訪中滕金娟表示,這是公司首次為員工返程全額報銷飛機票,工作了十幾年的老員工都沒有過這種待遇。此外,單位還為學生積極解決住宿問題,為學生們租房,提供良好的居住環境,在過年前公司還為學生們發放福利,將青島人民的心意帶給遙遠的隴南親人。

    值得一提的是,前去實習的學生中,有三位表現突出,借調期間工作積極認真,受到了總公司的肯定,提起他們滕金娟贊不絕口,“他們幾個表現十分突出,能主動發現問題,在日常養護中善于提出問題,工作認真負責”??粗麄儓远ǖ难凵?,輕松的步伐,我們有理由相信,“園林F3”未來可期!

      “你看,剛才這樣修剪,造型就很漂亮,其實我們修剪樹枝就好比是理發師給客人理發,有的人手藝好收50塊錢,手藝差的就只能收10塊錢,我們要爭取做園林界優秀的托尼老師!”“哈哈哈,趙哥您真幽默,這么一說,我們干活更有動力了!”這樣的對話來自學生們的實習日常,而他們口中的這位“趙哥”就是帶領學生日常工作的主管負責人。

     

        采訪中我們得知,趙哥跟實習生同日進公司,作為老大哥,他對學生們十分照顧,用興趣加以引導,寄希望于學生們能夠跟著他學以致用,有所提升。趙哥說:“我會從三個方面去加以引導培養他們,一是讓孩子們了解園林養護知識,澆水修剪,病蟲害防治,深入一線,通過實踐真正了解問題,發現問題,總結問題,并且通過每日的工作筆記,進行總結沉淀創新,提出的新的辦法;二是規范養護流程,培養大家按照標準化進行養護;三是通過自己的專業資源,邀請大學相關技術的老師對實習生進行現場教學。希望之后學生們能夠成長為懂專業知識、懂組織管理的優秀園林人?!?/span>

      通過與學生交流,我們也發現在這里的實習充滿樂趣,每個人都干勁十足。采訪那日天朗氣清,惠風和暢,如果不是因為疫情,這一定是個踏青出游的好天氣。我們來到園區,看到遠處學生們忙的熱火朝天,澆水的、打藥的,不亦樂乎。近前一看,大大的帽檐也遮不住曬黑的皮膚,小伙子們更加精神了。對于這里的工作,來自2018級隴南班的辛文飛表示,十分喜歡這里的工作氣氛,自己也得到了很大鍛煉,尤其是培養了自己獨立的能力,已經成長為一個可以獨立生活的大人了。

    采訪途中我們發現園區內人員并不十分多,公司負責人表示,因為疫情的影響,部分企業員工復工存在困難,所以難免人流量小一些。在談到復產復工的問題時,滕金娟表示,目前公司也面臨這樣的困境,但是與學校合作的這個定向培養的模式在疫情期間,其優越性得到了很好體現,一方面緩解了企業用工問題,另一方面,園林一線員工普遍年齡大,專業知識缺乏,定向生有一定專業知識,二者可以互補,將經驗與知識、書本與現實相結合,注入新理念,改變了傳統養護模式下的一些問題,將精細化養護理念貫徹到實際工作中,對公司來說有很好的效益。談到對未來定向委培學生的期待,公司副總經理王瑩表示,希望孩子們能夠在專業知識和工作態度方面繼續努力,在市政公司能夠學到更多的內容,珍惜機會鍛煉自己,以后的路能夠越走越遠,越走越寬。


        定向委培是職業學校與用工單位之間簽訂的框架協議,即根據企業用工需求定向招生,為企業培養具備一定技能、畢業即上崗的學生,在確保學生整體就業的同時,也減輕了企業培養員工的壓力,可以說是一舉兩得。

     

        為進一步落實國家、省、市關于加強高技能人才培養工作的精神,創新技能人才培養模式,不斷拓展職業學校校企合作工作思路,達到“校企合作,共建共贏”的目的,青島市園林林業技術學校結合專業特色,積極與行業企業開展各種形式的校企合作,改革人才培養模式,不斷提高技工院校學生適應企業崗位工作要求的能力,按照資源共享、優勢互補、責任共擔、社會效益共享的原則,建立校企培養目標共謀、培養計劃共謀聯動機制的合作辦學模式,推動校企全方位的合作。

        接下來,學校將有針對性的開設定向委培班,歡迎大家踴躍報名參加!




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